组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A.使员工与组织共同发展 以适应组织
2019-10-24
组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()。A.员工能更好地认识自己 为发挥自己
2020-04-11
将员工的职业生涯划分为若干阶段。体现了组织职业生涯管理的( )。A.利益整合原则
2018-09-21
在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括()。A.评价中心B.职业生涯
2020-11-10
在个人职业发展或组织的职业生涯管理中 职业生涯锚发挥着重要作用 表现在()。A.有
2022-06-25
组织层次的职业生涯管理方法包括()。A.成立潜能评价中心B.职业生涯指导与咨询C.提供
2019-07-23
为了使职业生涯管理活动取得成功 应注意的事项有()。A.参加组织内部或外部的专题研
2020-06-04
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在()。A.满足员工的发展需要 增强员工对组
2020-02-01
组织职业生涯管理的原则有( )。A.利益整合原则B.机会均等原则C.协作进行原则D.发
2018-06-14
组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有()。A.帮助员工树立正确的人生观B.帮助员工
2024-01-01
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就
2023-11-02
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有()。A.是否达到个人或组织目标及程度B.工
2022-06-11
下列职业生涯管理方法中 属于组织层次的方法有()。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人
2023-06-21
在城堡型组织中 员工职业生涯管理模式的特点是()。A.对外部劳动力市场的开放程度高
2021-10-26