组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（）。A.满足员工的发展需要 增强员工对组

问题补充：

1.[多选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（ ）。A.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺 B.锻炼能力，增加员工自身的竞争力 C.更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础 D.满足员工高层次的需要，提高个体的工作生活质量E.使员工与组织共同发展，适应组织发展与变革

答案：

参考答案：BCD

参考解析：本题考查职业生涯管理的目的。A、E选项均属于组织实施职业生涯管理对组织的重要性的体现。

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在。A.满足员工的发展需要 增强员工对组织的承诺B.锻炼能力 增加员工自身的竞争力C.更好地认识自己 为发挥

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