抑郁症健康,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
抑郁症健康 > 人才全息画像:解构人才测评报告

人才全息画像:解构人才测评报告

时间:2019-01-03 02:45:27

相关推荐

● 点击蓝字关注我们 ●

了解更多企业管理知识课程介绍如何通过测评报告进行团队及个人的全息画像解构?我们如何设计并用好测评报告?苏盟在线结合项目实践案例,与您共同探讨人才全息画像的样子。往期优惠“苏盟在线”再推一门往期精品课程!本文下方评论留言并集8个赞,即可免费听课,还有资料免费赠送!(人力成本分析资料大全、Excel函数是如何炼成的、Python教程等)免费听课方式:本文最后扫码添加苏盟在线小助手,发送留言集赞截图。往期课程

点击并保存课程海报,扫码听课。

小助手二维码:

相关课程回顾(关注公众号回复“荔枝”获取课程链接):

《人才测评之笔试题目设计》

《胜任力模型建立》

《胜任力词典编制》

相关文章回顾:《从统一语言到星级标准--胜任力辞典编制》《胜任力模型建立》《自建胜任力模型,做好招聘面试。》《人才测评是如何让金子发光的?》《人才测评之笔试题目设计》相关案例回顾:《案例研讨记录分享--相马还是赛马?》《‍案例研讨精华摘要--事业单位主招高校毕业生+绩效去哪儿了》《案例研讨精华摘要--中国联通真实投诉案例+员工薪酬》《‍案例研讨精华摘要--企业管理+如何对待公司的“皇亲国戚”?》

如果觉得《人才全息画像:解构人才测评报告》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。