【学校工作总结】修为致远，努力适应未来学校
——秋学期学校工作报告
新故相推，日生不滞，转瞬又是一年。这一年里，我们都心怀期待、心有所持，更是心潮澎湃。
一、全面总结成绩，分析问题，正视发展瓶颈
回眸这一年，我们的党建工作不断加强。
回眸这一年，我们的老师可谓……
回眸这一年，我们的德育更加……
回眸这一年，我们的师生更显……
回眸这一年……
成绩的取得，离不开全校师生的辛勤付出，同时，我们也要清醒地认识到，***学校发展到今天，也存在着一些问题，可以说是制约学校高品质发展瓶颈。如，校园文化建设与育人之间的渠道还不畅通，“双减”后提质增效的导向缺少落地生根的抓手；我们的课堂重心还没有完全偏向学生的发展；我们眼下的教育生态还不尽如人意。
1.追寻更美好的目标定位
2.追寻更美好的……
3.追寻更美好的……
二、善于重新归零，修为致远，适应未来发展
1.“清零”修为，敢于放下
2.“生命”修为，……
3.……
三、结合自身实际，立足课堂，实现自我革命
1.当前的课堂需要我们……
2.当前的课堂需要我们……
3.当前的课堂需要我们……
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学校工作总结
#终总结#1月26日下午，兰州新区成功学校昆仑校区召开度德育政教工作总结大会，兰州成功学校德育政教处主任李登前、副主任秦晨，兰州成功学校德育政教处副主任兼高考补习学校德育政教主任赵先发，兰州新区成功学校昆仑校区德育政教主任、中考补习学校德育政教主任马卫卫及九州校区、培训中心校区、昆仑校区德育政教老师参加会议，会议由李登前主任主持。
会上，秦晨主任宣读奖励决定，与会领导为获奖教师颁发奖状。马卫卫主任、兰州成功中考补习学校德育政教处副主任刘生庆，德育政教老师赵少贵、张鹏、王东艳、王亚丽等做年度工作总结。他们从德育政教老师队伍建设、德育工作实施、学生管理、工作成绩和存在的问题及新一年的工作计划等出发做总结和交流。一个个典型工作经验做法的分享，既是对德育政教工作的肯定，也为与会德育政教老师创设了一个具有实效、快捷、高效的学习机会，拓宽了工作思路，提高了育人水平，进一步增强了德育教育实效。
李登前主任对昆仑校区德育政教老师的工作给予高度的评价，并感谢全体德育政教老师对学校教育教学工作的辛勤付出，同时也指出存在的问题及今后德育政教老师的工作思路与期望，希望老师们在新的一年的工作中创新思路，创造性落实成功学校十字箴言并将其贯彻到各项工作的细节中，将每一件工作做实做细，做得更好！
秦晨主任在讲话中指出，首先要充分认识自身工作对推动学校整体发展的重要意义，努力增强责任感和自豪感；其次是要进一步明确自己的岗位职责和具体要求，努力增强工作的自觉性和责任性；第三是要在工作之余加强学习，努力提高工作的本领和能力；第四是要改进工作方法，提高工作效率。具体做法：1.要把务实和务虚结合起来，既要思想引领又要行为约束；2.要把满腔热情和科学头脑结合起来，既要干劲冲天又要扎实有效；3.把宏观思维和微观入手结合起来，既要着眼大局又要抓好落实。对于楼管，秦晨主任重点强调了工作中必须具备”五心”：爱心，耐心，恒心，平等心和包容心，只有五心齐备，工作定会出彩。
-学年度学校工作计划范文
一、指导思想
以“一切为了学生”为目标，以全面提高教育教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，牢固树立科学的教育发展观，坚持以人为本，加快教育创新，促进学校教育持续发展。（码字不易，欢迎各位亲们关注小编，小编将继续为您带来更优质的模板范文。）
二、目标任务
1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高；
2、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经验；
3、强化毕业班教育教学工作；
4、加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。
5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。
6、强化安全工作，确保师生安全和学校稳定；
7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益；
8、加强校园文化建设，营造整洁、优美、人文、生态寓一体的校园育人环境。
三、重点工作
1、重视培养学生身体素质，开展各项体育活动，举办秋季运动会、广播体操比赛。
2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，巩固教育科研成果，全面提高教学质量。
3、强化德育工作，实施德育创新，促进学生全面发展
4、强化安全工作，确保学校稳定
5、其它工作
（1）严格各项管理制度，特别是考勤制度，规范办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的意见和建议，多关心职工生活，继续推行校务公开，建立相互理解、相互信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动蕴藏于广大教职工中的工作积极性、主动性和创造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐氛围，促进学校各项工作的健康发展。
（2）继续实施“学校优化升级工程”，进一步加强学校软硬件建设。
（3）进一步加强财务管理，严格执行X县财政局票款分离的规定，多方筹措资金，严格控制和使用经费，开源节支，争取把有限的资金用在学校发展的关键之处。
（4）加强校园文化建设，搞好校园绿化美化，建设人文化、生态化校园，充分发挥环境育人功能。
（5）各处室要进一步加强内部管理，增强服务意识，提高服务质量。按照学校工作计划要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，制定切实可行的工作计划，并确保计划的落实，力争使各自工作再上新的台阶。
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印江二中召开秋季学期班主任经验交流会
为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校教育工作中的重要作用，切实提升班主任的专业素养和管理水平，使我校安全德育工作更能适应新时代发展的需要，促进我校全体学生的身心健康发展。11月28日，印江二中召开秋季学期班主任经验交流会。
会议由学校党委委员张瑜同志主持，学校领导班子和58位班主任参加。首先，政务主任从寝室、食堂篇、卫生篇、安全管理、纪律篇分析当前班级管理中存在的问题，解读了《印江二中班主任工作一日常规》；接着，安全办主任以发生在我们身边的典型案例，应急处理等，强调班主任平时工作中需要注意的事项；最后，陈校长从抓实集体、抓好个体、抓细安全、抓住矛盾四方面总结，要求全体班主任关注问题学生，用心用情抓好班级工作。
这次班主任经验交流会，丰富了校本教研形式，给老师们搭建了一个相互交流、相互学习的平台，提高了班主任教育学生和管理班级的能力，更提高了班主任队伍的整体素质，不仅达到了资源共享的目的，也切实促进了班主任团队的快速成长。（印江二中 谯义举）
“没想到连续几天四十二三度高温下的新教师新班主任培训效果还这么好！”
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8月18日下午，我们内江市科技开发学校为期五天的“秋季新教师新班主任培训班”结束。校长谈敏丽在结业典礼上的总结讲话中激情赞扬说：“没想到连续几天四十二三度高温下的新教师新班主任培训效果还这么好！”
持续高温下的“培训效果还这么好”，好在哪里？
学校德育副校长、新教师新班主任培训班班长总结了几点：
一是几十个培训学员没有人“因病、因事”请假，或无故缺席，因“退聘”不来了；
二是培训学员学习积极性非常高，情绪饱满，听课专注，笔记认真，有疑就问。
持续高温下的“培训效果还这么好”，原因在哪里？
学校德育副校长、新教师新班主任培训班班长总结了几点：
一是新教师学习了今年新修订、五月一日起执行的《中华人民共和国职业教育法》，使新教师看到了职业教育的前景，坚定了从事职教的信心。
二是内江市科技开发学校的环境、管理、发展和知名度与影响力增强了对新教师新班主任吸引力。
三是培训内容接地气，新教师新班主任实用、爱听。如谈校长结合自己筑梦职教，从职业教育25年的经历，激情、生动地解读《中华人民共和国职业教育法》；学校其他几位领导和部门负责人分别进行的德育、党建、学籍管理、安全、团的建设、新教师思想政治教育、后勤、教师专业素养、教学管理、心理健康等工作；内江市红十字会志愿者雷毅讲的《意外伤害、突发事件、常见急症应急处理》；郑小秋、苟慧敏、康庭三位优秀班主任分享的班主任工作经验、讲授的班主任工作方法，实用性、操作性都很强。
四是后勤服务人文温馨。后勤处精心准备了茶水、咖啡、西瓜、饼干糖果、专门网购了优质李子等，供学员课余享用；学员免费食宿，午休三小时。
喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程——张鲁初中举行歌唱比赛
为迎接党的二十大胜利召开，进一步团结带领全体团员、少先队员坚定理想信念，凝聚青春力量，主动投身富强祖国建设，培养他们爱党、爱国、爱家、爱己的情感，激励学生和祖国共成长，鼓舞他们争做新时代好少年，张鲁初中德育处、团委结合班主任于6月8日组织举行了“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题合唱比赛。
参赛班级紧紧围绕活动主题，以集体合唱、代表组合等形式，通过《歌唱祖国》《明天会更好》《相亲相爱一家人》等主题鲜明的作品，生动讴歌了党的百年奋斗历程和取得的伟大成就，充分展现了青少年一代在党的领导下，誓为祖国、为人民努力工作的崭新精神面貌。
比赛中，同学们穿着整洁统一，入场迅速有序，动作大方得体，热情高涨，斗志昂扬，声音整齐宏亮。悠扬的歌声唱出了同学们对祖国的热爱和对学校、老师的深深情谊与祝福。整场比赛高潮迭起，掌声阵阵，喝彩不断。
比赛结束后，学校领导为获奖班级代表颁奖，并对所有孩子提出殷切希望。
团委书记最后总结，道出了三个感谢：感谢评委老师的公平公正评判；感谢孩子们的精彩展示；感谢老师们的辛勤付出！同时对所有孩子指出：人生要懂得感恩（爹娘、老师、朋友、对手）；时间永远只会偏爱时刻有准备的人；和什么样的人在一起就会有什么样的人生；命运终将不会亏待任何一个努力的人。祝福祖国、学校、教师、孩子们的明天会更好！
通过此次演唱活动，同学们展示出当代青少年朝气蓬勃的精神风貌，形成了班班有歌声、人人唱好歌的局面，营造出“向真、向善、向美、向上”的校园文化氛围。赛后，参赛选手纷纷表示，通过此次比赛进一步增强了自己对社会的责任感和历史的使命感，决心今后将更加积极主动学习、勇于赶超、时刻准备着迎接随即而来的各种机遇！
精选教师上半年工作小结
校本培训是提高教师素质，促进教育教学工作持续发展的有效途径。上学期，我校将校本培训工作作为学校重点工作来抓，扎实开展了一系列培训活动，取得了一定的成效，现总结如下：
首先，我校制定了切实可行的校本培训实施方案，建立了校本培训工作制度，确定了校本培训的目的、方向、方法、措施。明确学各级各类人员在校本培训中的责任、义务和奖惩。明确校长是校本培训的第一责任人。
二是继续加强教师业务学习，提高教师理论水平。
每位教师根据自己的专业发展需要，选择适合自己成长的专业课培训，并且认真地参加培训，从而提高自身的业务水平。每位老师一学年参加平台选课不得少于48学时，五年内至少参加一次90学时以上集中培训。
三是本学期我校把新版的《温州市小学各学科教学常规》作为校本培训的重点，选派骨干教师参加上级组织的“新课标、新教材、新课堂”专题培训活动，每个教研组举行了各学科教学新常规学习会，使教师们尽快领悟新常规的要求，并且落实到教师常规管理中。
四是组织教师学习上级有关“有效教学”和“有效学习”的优秀成果，参加相关的评比活动，不断更新教师教学理念。
五是积极有效地开展了心理健康、教师德育教育水平、教学评价等专题培训，促进教师的专业成长。有效开展了集体备课、教学听课、评课等活动，通过教学观摩、说课、试课等活动，为年轻教师参与教研创造更多的活动空间。
五是抓好教师基本功培训，促进教师教育教学的能力的提高。教师扎实的基本功是教师完成教学任务提高教学质量的有效保证，我校一如既往地抓好教师基本功培训。
在抓好集中培训的同时，我校一如既往地抓好教师自学，通过检查评比，督促教师搞好自学，使集中培训和自学相辅相成、相互促进。
上学期在校本培训方面，我校还存在不少问题，本学期我校加强学习努力改进问题，做好校本研训工作。
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为进一步提高班主任业务水平，提升班级管理效益，9月9日, 南京市高淳区固城中心小学组织开展了本学期第一次班主任培训。
培训会上，固城中心小学副校长杨克荣指出了本学期高淳教育局对学校德育工作的新要求，学校对此成立德育领导小组、每月召开一次班主任例会等方式，对班主任工作及时总结反思, 以促进提升让教育质量上台阶。
当天的培训会上，周海丽老师结合班级学生实际例子从立规矩、守规矩、破规矩三方面出发，结合“以‘规矩’成‘方圆’”的主题，向各位班主任讲解了固城中心小学一日常规。周老师指出班主任工作一定要注重细节，班主任不仅要有苦干意识，更要有巧干的决心。孔祥飞主任也从校级、区级层面向大家解读班主任考核细则，特别从到校、上课、两操、课间、卫生、就餐、放学、其他这8个方面对班主任日常管理的评分细则做了详细解读，为青年班主任开展日常班级管理工作指明了方向。培训上，杨克荣希望班主任要增强责任意识、大局意识、安全意识，在加强自身学习的同时多思考，特别是青年班主任要多向经验丰富的班主任请教,以满腔热情、高度的使命感和责任感为固城中心小学的发展添砖加瓦。
通讯员葛芸 杨来生
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