济宁实施就业培训规划 提升劳动者就业竞争力

为全面提升山东济宁城乡劳动者的就业与创业能力，加快推进创建国家级创业型城市工作进程，济宁将在全市范围内，启动实施加强就业培训提高就业与创业能力五年规划。

济宁力争用5年时间，对8万城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训，对14万城镇就业转失业人员实施职业转换能力培训，对10万进城务工人员实施转移就业能力和技能提升培训，对4万城乡劳动者实施创业能力培训。使19.2万人达到初级技能水平，9.6万人达到中级技能水平，3.2万人达到高级技能水平，培训合格率达到90%以上，并使80%以上培训人员实现就业或自主创业。

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