把软件测试分为三个方向和四个路线
三个方向分别为业务路线,技术路线,管理路线。
四个象限分别为执行层,中层,中高层过渡,高层
三个方向:
1.业务路线:
QA经理,业务专家,产品经理,产品总监,行业咨询顾问等。
2.技术路线:
掌握编程技术,拥有业务经验,成为自动化测试工程师,性能测试工程师,软件开发工程师,安全测试工程师,系统分析师,测试总监,研发总监等。
3.管理路线:
积累业务知识或者提高技术储备,能够出色的完成本职工作,负责带领团队,测试leader,测试主管,测试经理,测试总监等。
四个象限:
1.执行层:
(1)软件测试-功能(初级到专职过渡)
(2)软件测试-性能(专职)
(3)软件测试-自动化(专职)
(4)软件测试-安全(专职)
(5)软件测试-白盒(专职)
(6)软件测试-业务(专职)
(7)软件测试-小组长,主管(管理线)
(8)软件开发(专职)
(9)质量保证工程师SQA(专职-业务线)
2.中层,终极执行管理领导
(1)测试分析师(专职-领导过渡)
(2)测试架构师初级(专职-领导过渡)
(3)测试经理(执行领导-管理线)
(4)QA经理(执行领导-业务线)
(5)产品经理(执行领导-业务线)
(6)项目经理(执行领导-技术线)
(7)系统分析师
(8)测试培训师
3.中高层过渡:
(1)测试总监(执行领导-高级领导)
(2)产品总监(业务线)
(3)行业咨询顾问(业务线)
(4)研发总监(技术线)
(5)项目总监(技术线)
4.高层
(1)CQO 首席质量官
(2)CTO 首席技术官
(3)CIO 首席信息官
(4)CEO 首席执行官
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