把软件测试分为三个方向和四个路线
三个方向分别为业务路线，技术路线，管理路线。
四个象限分别为执行层，中层，中高层过渡，高层
三个方向：
1.业务路线：
QA经理，业务专家，产品经理，产品总监，行业咨询顾问等。
2.技术路线：
掌握编程技术，拥有业务经验，成为自动化测试工程师，性能测试工程师，软件开发工程师，安全测试工程师，系统分析师，测试总监，研发总监等。
3.管理路线：
积累业务知识或者提高技术储备，能够出色的完成本职工作，负责带领团队，测试leader，测试主管，测试经理，测试总监等。
四个象限：
1.执行层：
（1）软件测试-功能（初级到专职过渡）
（2）软件测试-性能（专职）
（3）软件测试-自动化（专职）
（4）软件测试-安全（专职）
（5）软件测试-白盒（专职）
（6）软件测试-业务（专职）
（7）软件测试-小组长，主管（管理线）
（8）软件开发（专职）
（9）质量保证工程师SQA（专职-业务线）
2.中层，终极执行管理领导
（1）测试分析师（专职-领导过渡）
（2）测试架构师初级（专职-领导过渡）
（3）测试经理（执行领导-管理线）
（4）QA经理（执行领导-业务线）
（5）产品经理（执行领导-业务线）
（6）项目经理（执行领导-技术线）
（7）系统分析师
（8）测试培训师
3.中高层过渡：
（1）测试总监（执行领导-高级领导）
（2）产品总监（业务线）
（3）行业咨询顾问（业务线）
（4）研发总监（技术线）
（5）项目总监（技术线）
4.高层
（1）CQO 首席质量官
（2）CTO 首席技术官
（3）CIO 首席信息官
（4）CEO 首席执行官
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