【事业编制考试内容】上半年浙江宁波事业编教师招聘考试内容是什么?

问题补充：

上半年浙江宁波事业编教师招聘考试内容是什么？

答案：

上半年浙江宁波事业编教师招聘考试内容：

本次公开招聘将分别采取笔试、面试、试讲、技能测试等或相组合的形式，其中笔试、面试一律委托第三方独立机构命题。

(1)笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的相关学科专业知识、教材教法、教学设计及综合公共知识等，具体考试科目由教育局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试卷面总分为100分。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰;各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲(面试)对象(不足比例的按实际人数进入试讲或面试)。笔试成绩和进入试讲(面试)人员名单将于笔试结束7个工作日内在宁波教育人事网公布并由招聘学校(单位)电话通知进入试讲环节的考生。

(2)试讲(面试)+技能测试

试讲(面试)主要考察应聘者的课堂教学能力、专业知识、综合知识和操作技能。试讲(面试)形式包括课堂教学和综合(或专业)知识、操作技能测试三类;试讲(面试)总分为100分。

课堂教学和综合(或专业)知识考核占60%、操作技能测试占40%;

非教师(工作人员)岗位的面试采取专业知识+技能操作测试方式，专业知识占40%、实际操作技能测试60%。试讲(面试)总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加试讲(面试)。应聘人员不按规定的时间和地点参加的，视作放弃;因放弃试讲(面试)产生的空缺入围名额不递补。教师招聘报名常见问题

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