十一小长假结束了，当大家从四面八方风尘仆仆赶回单位上班时，有没有一点心不甘情不愿？也许这正是思考工作于自己有何意义的最佳时机。亲爱的朋友，你为什么而工作，为什么选择了眼前的这份职业？这个问题没想明白、懒得思考或者干脆想错了，它带给你职业生涯的不利影响，是巨大的。
一个人即将开始工作的时候，如果对于“为什么工作”这个话题没有过思考，请问能否坚持长久？很难。有人说工作很累，不如不工作；有人说，工作要找个稳妥的，所以，要去找个铁饭碗；有人说，工作要找个体面的，宁可在北上广这样的大城市过着非常艰辛的生活，也不愿意到三线城市创造一番事业……
我们在踏上工作岗位之前，一定要深入地思考一下，我到底为什么工作？我为什么来到这里？
有一位老教授讲过一个故事。他是一个教育专家，有一次应邀给一所中学做教师培训。到了现场，他发现老师们的状态不一样。有的老师听说有培训，非常高兴，带着本儿，甚至带着录音笔，下课追着请教问题，并感谢他来上课。还有一些教师，上课时无精打采，还悄悄地看报纸，没等下课就看表，一说到点儿马上走。
老专家非常感慨，他在结束课程时，留给在场所有老师一个非常深刻的话题。他说：“请问各位老师，你们知不知道，你们到底为了什么做老师？”这一问，真的问出不同答案。有的老师说：“我为了教书育人，我看到孩子们成长了，变化了，我就高兴。”有的老师说：“老师这个行业很稳当，别的行业太累，我父亲让我做老师，我不喜欢，但也被迫来做了。想干别的，我又不会，干着这个，我不喜欢，只能如此。”
有时，我们并不知道我们到底为了什么工作，只是到了那个时间，大四了，毕业了，大家都要找工作，我也要找工作。可能工作了很多年以后，偶尔才会思考一下，但内心还是没有想清楚。这种人有一个特征，经常犹豫，经常被人诱惑，别人一说，一劝，就走。有人说，这个工作好，往这里去。有人说，那个工作好，干那个去。
好的标准是什么？工作的目的是什么？对于这些问题的思考和不思考，思考得浅和深，又走出了不同的人生。
职场精英的特点
和那些在各行各业事业有成的精英交流，就会发现，他们的工作能力不断提升，背后是因为他们的理念一直非常清晰，没有动摇。
一位身形瘦小的女编辑，非常热爱自己的工作，每天加班加点工作，是一家出版单位收入最高的编辑之一。有人不服气，质疑她凭什么拿最高的奖金，她平静地说：“我除了除夕那天不看稿子之外，其他时间都在工作。我只是拿了自己应得的酬劳。”
记得有一位老师说过：“一个人混乱的命运，一定来自于他自身混乱的思维；一个人坚定的脚步，一定来自于他内在坚定的心。”什么是混乱？不思考，没有想过，甚至问题摆到面前时，仍然不愿意去接受。为什么工作？不知道，不愿意想。但是这个问题太重要，不想不行，想错了也不行。
这里跟大家分享一个小故事。
有一个小伙子，大学毕业后到一家食品公司上班。刚开始有一个实习期，到一线餐厅做服务员，三个月后，才可以进入真正的食品加工厂。实习期间，有一件事对他影响很大。有一批年轻人经常来吃饭，年龄不过十八九岁，每次吃饭消费额很大，一刷卡一千多。而这个大学生，工资才一千二百块钱。他内心有些受不了：“人家比我岁数小，一顿饭是我一个月工资，同样身为年轻人，我怎么就这么苦？”
实习快要结束的时候，他找到店长说：“我要辞职，不用转正了，我想走。”店长问他为什么辞职，他说：“我心里有落差，受不了，我挣一千二，人家一刷卡一千多，我受不了这种刺激。”
这个店长非常厚道，怕这个年轻人误入歧途，于是就说：“那你坐下，我想问你一个问题。你为什么来工作？想过没有？是为了和别人比吗？如果现在不让你上班，每个月照样给你发一千二，你觉得是一件好事吗？如果三年不让你上班，给你卡上打二十万块钱，你觉得那是幸运吗？对未来有没有好处？别人怎么做，那是别人的事，自己的命运谁做主？不是我们自己嘛！”
店长最后告诉这个年轻人：“你们现在这个年岁，如果未来想在职场有一番作为，记住，要跟着理性走，不要跟着情绪走。”
在这个时代，父母有钱的，家里条件好的，比比皆是。任何一件事都可能触动你的情绪，别人一句话可能就让你分辨不清方向；“哎哟，我都坐办公室了，你还在车间，车间这么热！咱们读书时，你皮肤白白的，这才工作一年，都黑了，挣的还没有我多，何必呢？我给你介绍一份工作吧，赶快跳槽。”
人为什么迷惑？没有理性就会迷惑，没有主心骨，别人就会挑动我们的情绪。很多人在大学毕业后，头三五年都曾经羡慕过身边的很多同学，但是，他们所羡慕的同学，再过二十年，未必成了他们真正需要效仿的对象。校园里，有的同学开车，需要羡慕吗？大学毕业时，有人帮忙直接把工作安排好了，需要羡慕吗？如果人生拉至四十年以后，你就会发现真正的规律：人在少年时，太顺利了不好；凡事别人给我们安排好，反而不利于我们的成长。
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