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高手没有“套路” 赚钱就这3招!1.高手...

时间:2019-03-07 09:41:56

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1.高手的智慧是怎么来的?

只有通过磨难才能获得。

因为磨难是接近真理的必经之路,任何一个伟大的人的出现,他一定是经历过中大磨难。

所以一个人如果想成功,但他又逃避困难,逃避磨难,甚至逃避灾难,那他就是在逃避真理

真理就会越来越远,他就永远不会成功。

我经常说小成靠朋友,大成靠敌人,伟业靠灾难。

回顾历史,你会发现历史上所有的伟人出现,都是靠灾难练成的

没有九死一生,没有重大挫折和灾难,是不可能造就出伟人的

很多人说每个成功的人都有失败过,其实这句话应该这样讲,失败是所有人的必经之路。

而重大挫折和灾难是伟人的必经之路

在当下我们也可以这么理解,重大挫折和挑战,是创业者和老板的必经之路

所以我们在逃避困难,逃避挫折的时候也就违背了事物发展的规律,即在逃避真理,也就逃避了自我成长。

人为什么长不大,就是离真理越来越远

就像你了解人吗?你懂人性吗?你知道什么人对你好,什么人对你坏吗?在你高峰时期,你永远不会知道谁好谁坏

只有遭受重大挫折时,你才能看清楚谁对你好,谁对你坏

突然之间你就觉悟了,发现自己过去的识人,看人,用人的方法全部都是错的

只有通过重大挫折之后,你发现自己对所有人都弄明白了,对人性也了如指掌了

2.长期混得好的人肯定是有货的

如果他对公司没有贡献,对别人没有帮助,怎么可能一直存在,这是不符合事物发展规律的,

如果你弄了个对别人没有帮助的产品,培养了一堆能把梳子卖给和尚的业务员,那就完蛋了,

所有国内外成功的企业和个人,都有一个特点:

就是不断迭代升级自己

他们每天都在研究,如何把产品做得更好,更加具备竞争力

如果这个产品别人没有,或者有也没你的好,那别人自然会找你主动付钱

不但用户拿着钱追你,人才也主动来追随你

所以产品的升级,比打造营销团队更重要

记住,人才是吸引来的,不是打造出来的,没有5年8年是打造不出人才的,那怎么办?

把产品做好,就能把别人已经培养好的人才,直接吸引过来,就这么简单

就像别人已经培养好的女朋友,你直接把她娶过来就行了

女同志也一样,你培育老公多累,风险多高,万一失败怎么办?

所以你直接思考如何让自己迭代升级,然后把更优秀的男人吸引过来就行了

这也是现在很多三四十岁女人的悲哀,到这个年龄,老公把她抛弃了,很痛苦很悲哀

因为他永远在培养别人,没有想过自己迭代升级,

所有幸福的女人都有一个特点,就是自己不断迭代升级,牢牢吸引自己身边的男人

隋唐时期,有个女人叫萧皇后,琴棋书画舞,样样精通,嫁过6个皇帝,最后一个皇帝是李世民。

看到没有,不管他模式怎么换,他的老公永远是皇帝。

他没有去培养过一个皇帝,他就是不断的让自己迭代升级,越来越优秀

不管你皇帝怎么换,谁做了皇帝,谁就要娶我

所以不管是过去还是现在,甚至是未来

我们唯有不断的让自己迭代升级,让产品迭代升级,才能持续发展,这也是永恒不变的真理。

3.为什么你胸怀大志,却一事无成

为何太多胸怀大志的人,总是一事无成?

即使你胸怀大志,但你光想不练有p用?

成功的方法纵然有千百种,但失败的原因莫过于,贪和懒

都说自古就有要饭的,但从来没有要早饭的,知道为什么吗?

因为如果他能起的来,也不至于去要饭

这个世界,所有的自然规律都是相通的:

长得高的树,能得到更多的阳光

打赢了的公猴子,能得到更多的繁衍权

打输了公猴子,连看一眼母猴子的资格都没有

一切美好的事物都是需要你去争取才能获得

如果你不去争取也可以,那就不要抱怨你总在挑别人挑剩下的

去看看那些深夜1点还没有睡觉的,总是有两种人:

一种是在打游戏的人,一种是在学习思考,在安排第二天计划的人

一个天天在打游戏的人,和一个天天在思考如何发展的人,让他们去竞争去较量,他们能在一个级别吗

想要赚钱,记住以下几句话

第一,公司请你来是解决问题的,不是让你来制造问题的

第二,如果你不能解决问题,你本身就是个问题,

第三,你能解决多大的问题,你就坐多高的位置,

第四,你能解决多少问题,你就拿多少薪水

第五,让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。

赚钱的秘密就是:

普通人追着钱跑,高手追着问题跑

颠倒看人性,逆向看商业

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