执法勤务与一般勤务的对比分析
1. 文职辅警:负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作。
2.勤务辅警:负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。具体分为一般勤务类和执法勤务类。
3. 两者同属于勤务辅警,同样属于社会治理探索过程中的有力补充,由公安机关统一配发工作证件,持证上岗,工作证件由市公安机关制发和管理。
执法勤务岗与一般勤务岗的招考对比
1.学历要求:执法勤务类>一般勤务类。
(1)应聘一般勤务类职位应具有大学专科以上学历。退役士官和士兵可以为高中以上学历,但应在入职后最长四年内取得大学专科以上学历,否则聘用期满后不予续聘。
(2)应聘执法勤务类职位应具有大学本科以上学历。
2.工资待遇:执法勤务类>一般勤务类。(一般情况下,同期同级)
以深圳12月1日正式实施的《深圳经济特区警务辅助人员条例》文件参照,辅警由高到低依次设置为一级辅警至六级辅警。薪酬根据经济社会发展情况、财政状况等实施动态调整。
3.执法权限:执法勤务类>一般勤务类。
执法勤务类一警加一辅即可办理涵盖所有行政案件的权限,而一般勤务类辅警只有在两名辅警共同执勤下开展安全巡查和消防巡查的权力。
4.工作要求:执法勤务类辅警倒班轮休制,有任务需加班或外地出差,一般勤务类辅警机训特保岗需要接受军事化管理的日常训练和 24 小时待命。
5.面试比较
(1)面试成绩
执法勤务类职位面试成绩当场公布,实行百分制,四舍五入保留小数点后2位。
一般勤务类职位面试采取达标制,面试成绩当场公布,面试成绩作为是否达标依据, 不计入总成绩。(以深圳为例)
(2)面试考情(以深圳为例)
l 考试题目:考试分上下午,一天两套题目,上午一套,下午一套。
l 考试时间:执法勤务类与一般勤务类考试时间不同,一般情况下,执法勤务岗先考,一般勤务岗后考。
l 执法勤务类
面试形式:3 题 8 分钟,有题本,无纸笔,桌上有闹钟。
面试流程:进场,照相,抽签,候考。考官一次性念完三道题开始答题,考官一排,距离考官两米多。
考场组成:7 名考官,旁边有2名工作人员,分别为计时员和引导员。
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