（一）考试类型
警察公务员考试是一种就业资格考试，主要针对正式从事警察工作的考生，必须从广大考生中选拔录取 优秀的新人。考试的类型和要求，主要包括四个方面：
1、职称考试。即用于认定警察哪些大学毕业生符合要求职称的考试，考生的业务能力将是考生的职称考核条件之一。
2、公务类考试。此类考试主要考查考生的案件处理能力，涵盖了公布事项和处理技能，政策法规，宪法理论知识，侦查工作，警示安全，民事责任，公务技能，治安技能，有组织治安技能考题等领域。
3、理论考试。此考试主要考查考生的法律、研究和理论知识，其中包括宪法、治安法律，公务和文化品德等，以及政策和处理技能，包括治安和技能等。
4、文化品德考试。文化品德考试主要考试考生的道德操守水平、公共礼仪知识，与警务工作必备的文化素养，如法律法规，社会文明、宪法和法规等。
（二）考试原则
1、科学办法。为了保证警察公务员考试的公平性和公正性，应遵循“开闭卷、客观题化”的科学考试方法，使考试具备客观、科学作题的属性。
2、择优录取。保证考试录取的质量，应择优录取，从考试分数高的优秀考生中选拔。
3、规范管理。凡录取的警察公务员应按规定办理入职手续，派出单位应及时签订聘用合同，否则应不予录取。
（三）考生需满足的条件
1、年龄与学历。报考警察公务员考试的考生，要求不满22周岁的18周岁以上，并具有大学本科以上学历；
2、政治考核。报考公务员考试的考生需通过“四个全面”来进行政治考核。被考核者需遵守党的纪律、国家法律、法规等，凡有违反《共产党实践纪律》的，一律取消资格；
3、全国联招。考生报考的考试，必须通过全国联招，被联招后即被注册登记，保证考生只能参考1次考试。
（四）录取有关规定
1、通过考试及政治考核后，考生按照考试成绩及政治考核结果进行录取，按分数从高到低从考生中选拔最优秀者；
2、录取的考生可以按本科学历的升序或降序来进行录取；
3、录取的考生比例将不超过招聘人数的5%；
4、最终录取的警察公务员有权以国家、省市相关规定的形式办理聘任手续或通过社会招聘的途径受聘。
一、考试说明
1、公务员考试是一项重要的社会关切考试，旨在挑选优秀人才，为政府部门补充择优人才。
2、考试范围涵盖必须熟练掌握的知识和技能，其中包括法律法规、思想政治、历史文化、社会科学、综合思维能力等多门学科知识，如要取得优异成绩必须全面熟悉考试内容。
3、一般考试规则：
（1）考生必须符合考试要求，在指定时间内完成考试；
（2）考生必须准确完成由中央指定发放的试卷；
（3）考生作答时应注意书写工整、准确有效；
（4）考试结束后，必须向组织考试方提交试卷；
（5）及格标准由中央规定，考生及格后可以进入录取环节。
4、警察公务员考试招考对象分为两种：一种是科目一般知识、技能招考对象，另一种是特种技能招考对象。
（1）科目一般知识、技能招考对象择标准为：学历分为本科及以上学历，年龄之和小于等于不满45周岁，具备警察公务员处理各类社会治安防范以及法律法规执行等理论和操作要求的知识，技能和业务操作能力。
（2）特种技能招考对象择标准为：学历不限，男性30周岁以下，女性25周岁以下；具有警察特种技术操作能力，通过训练能够解决各类紧急状况的警务队员。
5、警察公务员考试考生应当完全熟悉考试范围中的一般知识和技能，掌握特种技能，并有多种应对紧急状况解决方案。
6、警察公务员考试分三部分：学业测试部分、多门技能测试部分和实务测试部分。学业测试部分涉及考生的文化素质，如政治、法律、社会学、新闻学等；多门技能测试部分涉及考生掌握的专业技能，如公共治安管理、维和活动、防暴等；而实务测试部分，则涉及考生运用获得的知识及技能，解决实际问题等能力及判断力。
7、警察公务员考试结果以成绩排位为依据，根据录取计划分配合适的岗位。本科及以上学历者合格次数较多，排位优先考虑；考生必须按规定考试，及格者可获得入职资格。
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