贵州省中小学教师专业技能素养测试小学语文参考卷一
浙江：嘉兴市经济技术开发区公办学校招聘教师
招聘数量：30名
报名时间：3月28日截止
报名方式：网上报名
考试形式：笔试+面试
笔试内容：主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力
面试内容：试采用模拟上课+专家提问的方式进行
#浙江新鲜事##嘉兴##教师招聘#
南京市雨花台中学岱山高中公开招聘骨干教师15名，报名截止时间为4月20日。笔试时间初定5月上旬举行，内容为学科专业知识（总分为100分）。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。采用课堂教学考核的方式。#南京头条#
医学考研报名估分：西综测试（根据测试的分数、定报考学校和专业、冲刺方案）网页链接 先注册、注册后找方老师开通权限。
我做了一个专业的智商测试，人生第一次做，结果还可以。[太阳]
假期充电，准备应试。
@所有人
【通知】
各备课组、全体任课教师：
从全市高中教学调度会议获悉，为加强教师做题、命题、研究试题的能力，全面提高教育教学质量，拟准备在全市开展高考题试题研究专业素养测试和教师与学生同时参加全市校际联考活动。
一、高考试题研究专业素养测试。认真研究近五年全国卷和山东省学业水平等级考试试题特点及命题规律，熟练掌握高考试题答案及评分标准。
二、教师与学生同时参加全市校际联考活动。在全市高三一轮、二轮校际联考及高一、高二、高三期末校际联考过程中，全体教师与学生同时参考相应学科文科课考试，并一块阅卷。
请全体教师利用寒假时间积极研究课标、教材，熟做高考试题，争取在全市高考试题专业素养测试和教师与学生同时参加高三一轮全市校际联考活动中取得优异成绩。顺祝各位老师新年快乐！
2月8日
中共晋城市教育局党组引进高层次人才专业成绩公告
按照《中共晋城市教育局党组关于引进第三批高层次人才的公告》要求，现将晋城市第三中学校高中生物教师岗位专业能力测试成绩予以公示。公示时间为10月21日到10月27日。
成绩公示期间，考生如对本人专业能力测试成绩有异议，请携带身份证、准考证到晋城市教育局人事师资科（208室）提交查分申请。
进入资格复审人员名单及成绩随后将在原发布公告网站发布，敬请各位考生及时关注。
中共晋城市教育局党组
10月21日
中共晋城市教育局党组高层次
人才引进晋城市第三中学校高中生物
教师岗位专业能力测试成绩
度蒙城县中小学新任教师公开招聘拟聘用人员公示(三)
根据《度蒙城县中小学新任教师公开招聘公告》精神，度蒙城县中小学新任教师公开招聘工作，经过报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检、考察等环节，本次确定拟聘用人员25人，现将拟聘用人员名单公示如下（见附件1），公示期从9月17日-9月23日。
度蒙城县中小学新任教师公开招聘后续相关事宜请及时关注蒙城县教育局政务公开网（政府信息公开-蒙城县人民政府）发布的公告，不另行通知，如因考生未及时关注公告而造成的后果，考生自行承担。
监督电话：0558--7623068 0558－7623016
附件1：度蒙城县中小学新任教师公开招聘拟聘用人员名单（三）。
蒙城县公开招聘中小学新任教师工作领导小组办公室
9月17日
看看你适合学什么专业？
人民日报真是亲民，位同学们着想，
为今年参加高考的学生准备了一套专业测试题，
通过这套题，测试一下看看自己适合学什么专业，是的什么专业？
马鞍山教育局最新公告
《马鞍山市教育局直属学校新任教师公开照片公告》要求，近日对拟入围专业测试的人员进行现场资格复审。
资格复审6月27日上午，地点在马鞍山教育局人事科。
马鞍山教师工资在省内还是可以的。本科学历，在编6年，年收入在十五万，待遇还是可以的。
#马鞍山#
度蒙城县中小学新任教师公开招聘拟聘用人员公示(二)
根据《度蒙城县中小学新任教师公开招聘公告》精神，度蒙城县中小学新任教师公开招聘工作，经过报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检、考察等环节，
本次确定拟聘用人员2人，现将拟聘用人员名单公示如下：
序号姓名 性别 准考证号岗位代码岗位名称 招聘单位
1 孔莉莉 女 0730312 04 小学音乐 蒙城县逍遥路小学
2 金明蓉 女 072561608高中历史 蒙城第一中学
公示期从9月13日-9月19日。
度蒙城县中小学新任教师公开招聘后续相关事宜请及时关注蒙城县教育局政务公开网（政府信息公开-蒙城县人民政府）发布的公告，不另行通知，如因考生未及时关注公告而造成的后果，考生自行承担。
监督电话：0558--7623068 0558－7623016
蒙城县公开招聘中小学新任教师工作领导小组办公室
9月13日
双减政策下师范专业还能报考吗？现在很多人都在劝退师范专业，包括志愿填报老师也是劝说尽量不要选择师范专业。其实双减政策对于热心当老师的人来说其实是一个机会。为什么这样说呢，首先大家都知道双减政策，教师招聘竞争压力加大，师范专业录取分数应该比往年有所降低，可能有机会捡漏到一些原来上不了层次高一点点的大学。再说了教师招聘竞争激烈是因为今年教培行业下岗人员多，部分会给应届大学生抢岗位现象肯定正常，如果是今年上大学，那么四年后才开始面对教师招聘，这四年中大部分人已经有了稳定的岗位了，不会再有大量的失业人员参与竞争的，最近一两年竞争激烈肯定存在。就算四年后还有部分失业人员参与竞争，对一个应届大学生来说在四年中努力学习各种考试知识，在招考中还是有很大优势的。
在编教师招聘考试一般考核教育公共基础和职业能力倾向测验。一般第一个考核的是专业知识，第二个考核的是综合能力。很多大学生平时不注意学习，有的甚至不知道需要考核的科目，这样状态参加考试怎么能够竞争过别人呢。真正热心教师的学生，如果在大二开始准备招考学习，每天抽三十分钟时间学习招考知识，在在编教师招聘考试中是很轻松就能够通过的。学习是一种不断的积累，不是临时十天半个月能够解决的问题。只要有正确的认知充分的准备，对口的专业肯定能够考上教师的。有的人不清楚招考情况，担心有什么猫腻或者不公平的地方，可以说现在公务员、事业单位招聘考核都是非常公平的，笔试、面试都是全程监控，简单说面试情况，面试的考官一般在考官人才库随机抽选，被抽中的人马上通知到宾馆集中，上交手机。第二天随机抽选去哪个考室，考生也是随机抽选的，在抽选过程有纪委全程监督，考官和考生通过双随机抽选后抽签按照顺序进入面试，一般七个考官，去掉一个最高分一个最低分，其他考官平均成绩就是最后面试成绩，而且面试要求有严格规定，不能穿有标志服装不能说自己学校这些，有一点犯规直接取消面试资格。各种规定堵住了可能产生问题的渠道，所以说是想当公平，有的考试的考官甚至在相邻几个城市互相交换考官，避免作弊行为。有的人不努力把自己的不成功归于各种原因是不可取的，还是一句话机会永远为有准备的人降临，不管多难只要准备充分就没问题。同样现在大二大三的孩子如果想当老师一定提前准备了，因为近两年确实教师招聘竞争激烈。
当然能够考部属公费师范和国家优师专项计划的肯定优先选择，毕竟有两免一补政策还可以毕业直接分配工作，成绩差点的在困难地区的也可以考虑省属公费师范生，享受的政策一样，只是一般会分配到乡镇工作。
我是四川高考王老师，每天分享高考志愿填报知识，讲解职业规划，欢迎大家点赞关注，有什么问题请留言，我会抽空回答大家。
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