《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》是一本由龟田达也著作，中国纺织出版社出版的128图书，本书定价：平装，页数：-2-2，特精心收集的读后感，希望对大家能有帮助。
《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》读后感(一)：《图解社会心理学入门》帮我解答了工作中的难题
最近的工作中，遇到了一件怪事。 事情是这样的， 我们有一些员工，非常的积极热心，他们会愿意主动去和顾客交流，推荐顾客办会员卡。我觉得这样的做法非常好，为了普及开来，让更多员工一起参与进来，于是我申请领导，做了一个活动，就是每个月成功推荐3个顾客办会员卡（免费的超市会员卡）的员工，就可以得到5分奖励，封顶100分。 我原以为会有很多员工积极去做这个事情，毕竟这个事情对顾客不会有任何金钱上的损失，相反我们还有会员价是非常划算的。 但是，一开始只有几个员工去做了，可是发了奖励之后，再也没有员工去主动推荐了，就连没实施这个奖励计划的时候，很主动推荐顾客的那些员工，也都不愿意去做。 这让我百思不得其解，所以我去翻阅了大量的心理学书籍，终于在一本叫《图解社会心理学入门》这本书里找到答案。 这本书里说，美国斯坦福大学心理学教授马克莱铂做了一个有趣的实验，他将喜欢绘画的孩子们分成了三组。 他对第一组说，画的好的孩子会得到奖状。之后给所有的孩子都发了奖状。对第二组的孩子什么也没说，但是却给所有画了画的孩子都发了奖状。第三组的孩子呢，之前也没有说，但是也没有给奖状。 人们都理所当然的认为族的孩子肯定会更加的积极，毕竟他们得了奖状，也知道怎么才能得奖状。 可是谁知道实验开始一周后组的孩子反而画画的时间是最短的。也是最没有积极性的。 说实话在看到这个实验后，我觉得这个就是我现在遇到的问题啊，为什么给了奖励人家积极性还更低了呢？ 书里面给出了解释，这个是因为每个人做每个事情的动力来源是不一样的，如果是因为兴趣和爱好而产生的动力，一旦对此给予了报酬，反而会适得其反。 就拿我遇到的这个事情来举例吧，一开始推荐办会员卡的那几个员工，做这个事情就是因为他们本身就喜欢跟客人聊天，推荐顾客办了会员卡，他们本身是有成就感的，因为这个公司不会给什么奖励给他们，他们反而觉得自己非常的棒，但是我好心办坏事，给了一个奖励，他们做这个事情，就好像是为了那些钱一样了，搞得他们就不愿意做这个事情了！ 说实话，看了这本《图解社会心理学入门》之后，我觉得自己对世界的认知，进入了一个新的层面，难怪很多人说，怕和心理医生打交道，因为他能看穿人心。 挺建议大家读读这本《图解社会心理学入门》，比较浅显易懂，里面讲的知识点，都是生活会遇到的事情，所以会让人印象深刻，趁着五一假期，为心灵充一下电。
《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》读后感(二)：选择的背后是心理
如果在人群中遇到危险，你会怎么办？
看到过一些人的回答。有的人回答：那就破坏身边可以接触到的比较贵重的物品，此刻物品的主人自然不会让你离开，在物品所有人报警后，你也自然在一场纠纷里将自己的危险告知警察而获救。在众多回答中，有一个回答让我记忆深刻。那个答主说，当在人群中遇到危险需要求助的时候，你可以直接点出你希望被救助的人特征，比如大声地喊出：请这位穿红色衣服短头发拎手包的男士帮我一下可以吗？这样被求助的人大概率会来协助你，甚至号召身边的人员一起来协助你。
图片源于网络
在阅读《图解社会心理学入门》这本书的第一篇时，我的脑海里便不由自主地浮现出以上的问题和回答，也得到了那个回答得以适用的根本缘由。为什么在人群众多的地方遇到危险时，受害者需要尽量将求助者的特征指出？这是因为社会心理中的旁观者效应，当旁观者人数越少，人越容易在较短的时间里采取救援行动。而相反的，在旁观者人数越多的时候，旁观者心里会想到：也许其他人已经采取了行动也说不定。明白这个心理后，当我们再次面对旁观者较多的环境时，需要帮助的情况下，请你先点出旁观者中的一个特定人员，这样解决问题的概率才会被有效提高。
《图解社会心理学入门》是日本心理学博士龟田达也所著的社会与心理学系列书籍之一。书中通过55个实验研究带领读者去探寻社会生活中的人类心灵本质。
这是一本好玩又有趣，还可以在每个实验里找到身边案例的书。书的篇幅不长，每一个小节通过一个小故事或者一个观点来阐述出一个心理状态，关键词的总结精辟到位，章节的另一边则是通过类似漫画的讲述，来加深对所讲案例的理解。全书分别从5个方面来讲述心理学在社会与日常生活中的联系：社会现象与心理学、组织与群体心理学、职场心理学、个人和社会关系心理学以及为人处世的心理学。通过阅读《图解社会心理学入门》这本书后，你会看到那些看似毫无动机的行为和选择背后的社会、组织和个人的心理。选择的背后是心理，了解这些心理学后，可以让我们的选择更符合自己内心，同时适应群体的生活。
《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》读后感(三)：心理学让我们更懂得热爱生活
图解《社会心理学》，让我更好面对社会 当我发现一个人的心理可以控制时，我带着问题走进了《社会心理学》这本书。 现在的社会，生活好了，为什么孩子的心理问题那么脆弱，而且随着年龄的增长，心理有问题的孩子越来越多，这些问题与家庭教育有很大的关系。还是取决于孩子自己的性格。
通过这本书，我们能了解到55个实验和社会生活的人类心灵本质，让我们更好的解决我们现在面临的问题。 那么，当我们面对一些日常的心理问题该如何正确理解和调节呢？ 我们从此书中能看到处理公司、学校、家庭和亲友关系中，我们怎么根据人的心理进行处理问题。 第一、社会现象与心理学 第一节根据社会上发生的一些现象用图分解来告诉我们的一个普遍心理问题。 还记得之间，我们上学的时候老师总是教育我们学习雷锋助人为乐的事情，但是现在马路边上躺一个人，谁敢上前去帮忙呢？在书中针这个现写出了人的几种心理。 书中根据旁观者的效益来写出救援5阶段的理论。 1.是否感知到异常事态的发生。 2.是否认知到正在发生的紧急事件。 3.是否产生自己需要提供帮助的责任感。 4.是否理解自己应该做些什么应对紧急事件的发生。 5.是否采取实际行动。 从5个方面说了人在面对突然事件的一个矛盾的心理，让我们的思想行为采取了一些自我认知的行动。 第二、职场心理学 职场是我们每个人都要面对的一个大环境，人终归要回到社会这个大环境中，让我们在职场上也看到人的更多面。 我们怎么样在职场中从心理上做到更到位，做出自己的一翻成绩。 在这节书中提到了提高生产力的关键是工作环境，更是人际关系。 一个好的工作环境和一个好的职场让我们的成长更顺畅。 书中通过霍桑工厂内5个员工不同两组的实验，几个人的不同反应，让我们知道了职场心理的重要性， 还有后期的非预期后果定律中讲到了，人会在不经意中歧视他人的一种心态。 随着经济的不断发展，工作性质分为好多不同的等级，从而让我们会促经意的看不起比自己低的人。 其实这是一种社会现象，为了追求自己的利益对女性的歧视也特别的高。 那么这时，身处这个经济社会身为女性的我，看完这节后，让我更好的调整好了心态。 一切成长都是在经历过无数次痛苦和历练后才会明白自己的成长价值是对自己最好的保障。
第三、为人处事的心理学 1.书中讲到了一个囚徒困境，这是针对被怀疑的两个罪犯，警察带到警局后，对两个人进行深入的沟通，从中也说明了，人会倾向于长期帮助来往的朋友。从而做出自己的选择。 2.帮助他人也是帮助自己 人和人相处中，最需要认真思考一些因素是“互惠”，也就是给予和接受的过程。 人们对别人的善意总会回报在自己的身上，这也是人际关系互惠的一个表现。 这本书中，能让我们更好的认识自己的状态，从而从书中找到现在心理学的好多知识，通过图解，更好的了解心理学的奥秘。
《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》读后感(四)：心理学让我们更懂得热爱生活
图解《社会心理学》，让我更好面对社会 当我发现一个人的心理可以控制时，我带着问题走进了《社会心理学》这本书。 现在的社会，生活好了，为什么孩子的心理问题那么脆弱，而且随着年龄的增长，心理有问题的孩子越来越多，这些问题与家庭教育有很大的关系。还是取决于孩子自己的性格。
通过这本书，我们能了解到55个实验和社会生活的人类心灵本质，让我们更好的解决我们现在面临的问题。 那么，当我们面对一些日常的心理问题该如何正确理解和调节呢？ 我们从此书中能看到处理公司、学校、家庭和亲友关系中，我们怎么根据人的心理进行处理问题。 第一、社会现象与心理学 第一节根据社会上发生的一些现象用图分解来告诉我们的一个普遍心理问题。 还记得之间，我们上学的时候老师总是教育我们学习雷锋助人为乐的事情，但是现在马路边上躺一个人，谁敢上前去帮忙呢？在书中针这个现写出了人的几种心理。 书中根据旁观者的效益来写出救援5阶段的理论。 1.是否感知到异常事态的发生。 2.是否认知到正在发生的紧急事件。 3.是否产生自己需要提供帮助的责任感。 4.是否理解自己应该做些什么应对紧急事件的发生。 5.是否采取实际行动。 从5个方面说了人在面对突然事件的一个矛盾的心理，让我们的思想行为采取了一些自我认知的行动。 第二、职场心理学 职场是我们每个人都要面对的一个大环境，人终归要回到社会这个大环境中，让我们在职场上也看到人的更多面。 我们怎么样在职场中从心理上做到更到位，做出自己的一翻成绩。 在这节书中提到了提高生产力的关键是工作环境，更是人际关系。 一个好的工作环境和一个好的职场让我们的成长更顺畅。 书中通过霍桑工厂内5个员工不同两组的实验，几个人的不同反应，让我们知道了职场心理的重要性， 还有后期的非预期后果定律中讲到了，人会在不经意中歧视他人的一种心态。 随着经济的不断发展，工作性质分为好多不同的等级，从而让我们会促经意的看不起比自己低的人。 其实这是一种社会现象，为了追求自己的利益对女性的歧视也特别的高。 那么这时，身处这个经济社会身为女性的我，看完这节后，让我更好的调整好了心态。 一切成长都是在经历过无数次痛苦和历练后才会明白自己的成长价值是对自己最好的保障。
第三、为人处事的心理学 1.书中讲到了一个囚徒困境，这是针对被怀疑的两个罪犯，警察带到警局后，对两个人进行深入的沟通，从中也说明了，人会倾向于长期帮助来往的朋友。从而做出自己的选择。 2.帮助他人也是帮助自己 人和人相处中，最需要认真思考一些因素是“互惠”，也就是给予和接受的过程。 人们对别人的善意总会回报在自己的身上，这也是人际关系互惠的一个表现。 这本书中，能让我们更好的认识自己的状态，从而从书中找到现在心理学的好多知识，通过图解，更好的了解心理学的奥秘。
《图解社会心理学入门:带你探寻社会生活中的人类心灵本质》读后感(五)：洞察社会现象，掌握职场奥秘
为什么有人对他人的求助视而不见？ 为什么网络热门话题容易激化？ 为什么“路怒症”成为一种常见问题？
想不想借一双慧眼，洞察这纷繁社会现象背后的真实原因？
《图解社会心理学入门》这本书能够帮助我们找到这双慧眼。该书通过55个实验研究，带我们探寻社会生活中的人类心灵本质。
作者龟田达也，是东京大学社会心理学研究室教授。
该书在编排上很有特色，左右页面介绍同一心理学原理。左侧采取文字的形式，分析社会现象及其背后的心理学原理；右侧采取图画的形式，形象地描绘相应的心理学实验。
图文并茂，清晰易懂，即使从未接触过社会心理学的人，也很容易得窥门径。
书中重点介绍了组织与群体心理学、职场心理学、个人和社会关系心理学、以及为人处事的心理学。我们分别举一个例子看看。
在组织心理学中，有一个实验就颠覆了我们的常识。
我们通常认为团体做出的决策一定优于个人做出的。而实验表明，在明明有人知道正确答案的情况下，团体最后也可能得出错误的结论。
这在心理学中被称作“过程损失”，即在团体讨论的时候，能力优秀的人不能发挥出自己的能力。
再如在职场中，为什么有时给予报酬反而降低了人的干劲？
这是因为人的动机分为内在动机和外在动机。当人正因为自己感兴趣、出于内在动机而工作时，如果给予他外部报酬，反而容易使他丧失对工作的热情。这被称作“侵蚀效应”。
还有，我们一般认为追随流行的人激进，反抗流行的人保守。其实两者都是同一类人，都是追求个性，想和周围的人不同。
书中还讲了一个实验，在熊猫、猴子、香蕉这三个选项中选出两个一组的，你知道欧洲人和亚洲人的选择有什么不同吗？为什么会有这样的不同？
如果你想知道答案的话，不妨到书中寻找吧。
包括本文开头的三个问题，一个是著名的旁观者效应，一个涉及社会比较理论和群体极化概念，一个称作敌意归因。
听起来很专业很深奥的样子，其实书中讲得非常通俗，一看就明白。
这本书不厚，只有120几页，11万余字。周末的早上，躺在床上慢慢地看。
一边看一边回想曾经发生的事情，禁不住一拍大腿，原来是这么回事啊！
这不是教材，而是一本紧贴实际的充满趣味的书，不仅能够帮助我们对社会和周边发生的事情洞若观火，而且能够警醒自己避免走入误区，值得一读。
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