为了让企业员工有机会学习TRIZ创新方法，掌握TRIZ解决问题思路及流程，培养公司员工创新思维能力，使得员工能在运用TRIZ创新方法在实际的工作中有效地分析和解决问题，公司于11月5日至11月6日开展了为期2天的《TRIZ——创新性问题解决理论与实务》培训课程。
本次培训公司领导予以高度重视，给予了大力支持，特邀请来自SGS管理学院的资深顾问刘泽锋老师为公司员工进行授课。刘老师非常擅长质量工具在企业实战应用培训和项目指导，在长期的企业实际工作中积累了丰富的工作经验，善于帮助员工如何在日常设计开发业务中有效应用质量工具。公司技术开发部、品质管理部、设备部、生产部等相关人员参加了本次培训。
培训过程中，刘老师围绕APAT、TRIZ技术系统法则、最终理想解(IFR)、技术矛盾矩阵和发明矩阵、物理矛盾和分离矛盾等模块做了详细的讲解，并结合案例及实际工作让学员们进行分组讨论，深入浅出的引导学员对TRIZ创新课程的认识和理解，充分调动了参训学员学习的积极性。在课堂作业演练中，各小组学员积极地参与讨论，灵活运用讲师所传授的知识点去解决问题。
通过本次培训，参训学员对TRIZ创新方法有了一定的认识和理解，为今后的工作提供了启发，从而在实际工作过程中，能够将TRIZ创新思维与工具方法融入到公司的团队项目中，为提升产品质量提供了帮助，更好地提高公司的核心竞争力。
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