在做规划的同时，已经结合工作和个人自身情况思考调整个人的职业规划以及自己的学习成长计划。持续了大约2个月的时间，已经整理出了自己的目标和计划。总结一下，制定个人规划大致分为几个步骤：
一、认识自己。主要包括个人自评、周围同事评价、个人性格评估、其他人对自己的需求评估等。这个分析过程并不容易，需要用到换位思考等。特别是得到其他人对自己的中肯评价，需要自己多用心。
我的个人评估：
性格测试。可以借助测试工具得到。我的性格是ENTJ:外向，直觉，思维，判断。
需求评估：
个人规划的结果是得到自己的优势和劣势。
二、认识环境。包括家庭、公司、社会、目标地域的环境，这有助于我们分析自己的机会和威胁。我的环境扫描和分析结果如下：
三、SWOT分析，枚举适合自己且满足上述分析的目标岗位，比如技术架构师、项目经理等等。我的目标岗位是产品经理；
四、目标岗位岗位要求。如果这部分不好分析，一个笨点的办法是在招聘网站上搜索20-30个各种类型公司该岗位的职责要求，自己做统计分析。结合我自身情况，我总结的符合我们公司的产品经理岗位要求如下表：
五、职业路标规划。这部分几个方法是根据自身情况和岗位要求找差距、分析重点、列3年目标。上图中红色部分是当下我突破的重点；
六、细化到年度目标。每项技能列出提高的方法，并将目标具体到月。我的能力只能做半年的学习成长目标，因此我的半年学习计划如下：
七，每月末细化本月计划，具体到天，比如2月的计划可能是下面的样子：
至此，今年上半年的学习计划基本比较明确了。
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