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澳洲儿童编程游戏 儿童编程类游戏

时间:2020-08-14 07:43:51

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池易寻圣踪

好了,以上就是这个KFK。

者说提醒的整理,整个文章,

赏。好了,有兴趣的小伙伴后台留言哈。

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第一年就拿$12.5万,澳洲大学毕业生高薪行业揭晓!专家:未来会更高

最近一项调查发现,高端行业的大学毕业生的薪资高得让人咋舌,有专家认为,未来他们的薪资还会更高。

Aussie Corporate集团对2500多名处于职业生涯不同阶段的员工的工资进行了调查。

该集团采访了律师、金融工作者和顾问——其中一些人刚从大学毕业,另一些人则已经工作多年,在公司里担任高级职位。

调查发现,悉尼的律师毕业生入职第一年的平均收入为9.7万澳元,一年后则跃升至10.7万澳元。

在金融行业,这一数字甚至更高,所有大公司都为毕业生提供至少12.5万澳元的入门薪酬。

与此同时,悉尼咨询师的第一年平均年薪为6.7万澳元,在墨尔本则略低。

在公布这一调查结果时,Aussie Corporate表示:“我们《薪酬指南》的目的是引导你对薪酬的期望,并最终提高澳洲企业的薪酬透明度。”

在受访者提交的2500份问卷调查中,近一半来自悉尼,25%来自墨尔本,10%来自布里斯班,5%来自珀斯。

Finder公司的消费者研究主管Graham Cooke自称,他对高薪并不感到意外。

他说:“与其他国家相比,澳洲的工资水平相对较高。生活成本也很高,因此高技能的毕业生岗位往往能立刻获得相当不错的工资待遇。”

“技术类工作和分析类工作,比如编程类工作,起薪往往比很多职业都要高。”

这位专家还透露,越来越多的澳洲人预计在不久的将来会加薪,这意味着这一数字可能会更高。

Finder发现,截至去年12月,51%的澳洲人预计在未来12个月能获得加薪,这一比例曾在疫情期间降至40%以下。

Cooke表示:“到目前为止,我们还没有看到工资大幅上涨,但公众似乎有一种预期,即工资将不得不上涨,以应对不断增加的开支水平和通货膨胀。”

“在男性中,60%的人预计在未来12个月或更长时间内会加薪。而在女性中,这一比例只有40%。”

在Aussie Corporate的调查中,51%的受访者是男性。

大约65%的受访者是白人,而大多数调查问卷都是来自律师。

悉尼律师的第一年收入最高,为9.7万澳元,而阿德莱德律师的第一年收入最低,为7.425万澳元。

在悉尼,拥有以上工作经验的律师平均年薪为27.5万澳元,而在阿德莱德,这一数字降至14.9万澳元。

安理国际律师事务所(Allen & Overy)向第一年律师支付的薪酬最高,平均为11.5万澳元。

与此同时,Baker McKenzie律师事务所向有以上工作经验的律师支付的年薪为45万澳元。

调查还发现,在政府部门工作的人,其收入比同等水平在私人企业工作的执业人员要低15%,而且职位越高,这一差距就越大。

在投资银行界,瑞信(Credit Suisse)给入门级分析师的平均年薪为18万澳元,而给助理的年薪为25万澳元,令人咂舌。

其高管的平均年薪为45万澳元,使其成为主要金融公司中薪酬最高的。

其他公司支付的薪酬相对较低,但即使是最低的高盛(Goldman Sachs)也向第一年员工支付超过12.5万澳元的年薪。

在咨询业,悉尼管理顾问的第一年年薪为6.7万澳元,墨尔本略低,堪培拉则为7.1万澳元。第二年,全国范围内的中位数则上升到7.4万澳元,并继续逐年快速攀升。

在悉尼,一名拥有以上工作经验的管理顾问的年薪有望达到20万澳元,但在墨尔本,这一数字将降至17.8万澳元,布里斯班为19.4万澳元,堪培拉为15.8万澳元。

德勤(Deloitte)为毕业生提供6.6万澳元,安永(EY)为6.925万澳元,毕马威(KPMG)为6.7万澳元,普华永道(PwC)为7.3万澳元。

这四大会计师事务所之间存在一些差异,毕马威为第三年的顾问提供10.8万澳元的年薪,而其他事务所则在不同阶段提供六位数的年薪。

然而,在工作经验以上,这四家公司提供的薪酬都超过了18万澳元,其中德勤和安永的薪酬超过了20万澳元。

Aussie Corporate也对其他几个行业进行了调查,但收集的数据不足。

在此之前,澳洲税务局于去年年底公布了澳洲收入最高的职业。

税务局发现,外科医生的年收入最高,为$406,068,金融从业者排名第4,为$275,984。

司法或其他法律专业人士以$189, 538排名第7,而金融投资经理则以$155,882排名第十。

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小白理财入门书单推荐——《交易心理分析》

每个人都该有一套自己的交易原则!!!

[奥特曼][奥特曼]作者简介

作者马克•道格拉斯( Mark Douglas) 金融交易心理辅导师。1978年起开始金融投资。1981年加入美林,在芝加哥期货交易所操盘。1983年创设交易行为潜能顾问公司。

《交易心理分析》是道格拉斯钻研交易心理,并将他当交易员、在芝加哥当交易员训练专家、作家以及交易心理辅导师的亲身经验、心得与技巧写进书里。此书热销英国、爱尔兰、美国、加拿大、澳洲、新西兰、日本并获各界好评。

著作有《自律的交易者》、《像交易员一样思考》

[左上][左上][左上]交易前的心理准备

一、从概率角度思考交易

亏损不会造成情感上的任何伤害,因为我不会从负面的角度解读这次经验。中立、客观判断市场给你反馈的信息。

二、增加随机变量

从事交易前,概率对你有利。

要花多少成本,才能够知道这笔交易是否能够获利

设置投入成本框架,即你愿意花成本促进获利。必须考虑风险下的意外支出,如亏损、交易费用、套利费用以及时长把控。

[鼓掌][鼓掌][鼓掌]精华内容分享

以概率为基础的心态有以下五种基本事实构成:

Ⅰ、任何事情都有可能发生;

Ⅱ、要赚钱不必知道下一步会有什么变化;

Ⅲ、定义优势的任何一组变量产生的盈亏都是随机分布的;

Ⅳ、优势只不过是显示一件事情发生的概率高于另一件事情;

Ⅴ、市场中的每一刻都具有独一无二的性质。

[不看][不看][不看][不看][不看]阅读后感

我尝试用线性的思维解决复杂的问题,注定失败。

我制定了一个证券投资学习计划。

首先是通过python量化来进行投资,在听了几节课后,大量的术语等陌生名词,让我选择了以往的学习方法,放弃编程,学习简单的交易知识,如常用术语等。学习一个月后,我发现一无所获,感觉浪费太多时间,也没有抓住重点。在没有完全学会的情况下,我就直接投钱了。完全没了解过自己投资的产品是什么,是怎么赚钱的,要花多少成本,涉及那些基本逻辑,要做什么步骤或准备、具体怎么操作。我隐约觉得不管我在学什么东西,没有经过自己课后的一个思考总结,那所学的东西都是浪费时间。成功的交易者是能够从信息之中制定能交易获利的计划,坚决进行,不因为一时的损失或获利而影响心态。

儿子学习成绩一直是班级中等水平,作为父亲,我基本满意。前几天回到院子和儿子同年级几个家长聊了聊才知道,小区里的好多孩子都在补习或者上网课,而我家孩子就是打篮球和玩,院子里每天都听到我儿子玩闹的声音,开学就上六年级,明年就是小升初,其他家长都担心我家孩子的学习成绩,或者说怕影响到人家孩子。还说有的孩子家长不管也不好好学,今年高中都没得上。我一听也确实开始焦虑起来,从幼儿园到六年级,孩子没参加过课外补课班,无论是语文、数学、英语、编程什么的。孩子从小身体素质有些差,我就报了篮球班让他练身体。现在身体素质好起来了,可是学习也很重要呀!我们家庭条件一般,花钱补习上课是不可能的,我给儿子语重心长的讲了家里情况和他将来要面对的事情,孩子最后也理解了,我们商量决定我们父子俩一起学习。每天晚上我们父子俩互相抽答,了解对方学习情况。期末比赛谁成绩好就由老婆发奖品,奖品是篮球鞋。我们决定语文从初三开始,先学范仲淹的《岳阳楼记》,再接着把初中所有古诗文学一遍,背会并且理解。英语直接学习高中单词,为将来高考做准备,历史和地理也开始学习,等明年小学毕业把初中部分学完,历史要记得各历史事件的时间,意义,比如公元2发生了官渡之战,曹操击败了袁绍军事集团,继而征服了乌桓,统一了中国北方。地理要求知道中国乃至全世界各地地理概况,气象气候和地质以及每个国家首都及主要城市概况,比如澳大利亚首都堪培拉,主要城市有悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、阿德莱德等。数学、物理、化学暂时不学,等初一再开始学习!

这算不算是内卷!

为培养儿子成为硕士,一位母亲耗费300万元,送小孩去英国留学6年,但岂料学成回国后,儿子好不容易应聘进入一家外贸公司的起薪仅是4500元/月,一年后也只是5500元/月,留学成本同薪资期望值相去甚远。

于是就有人对留学作出评价:”还不如不去留学,省下的300万买房或结婚更实际。”

那么为何会造成这种投入和产出不成正比的结果,海归就业如何取得优势呢?

1.理工科出国留学的回报要远大于文科,部分商科或艺术类学科

无论是去澳洲留学还是英伦镀金,学习IT信息技术、软件编程、人工智能、数据统计、精算和电子、机械工程的学生,回国就业待遇要更丰厚。

2.要获得相应的证书

文凭+资格证书才是职场高薪的真正通行证,比如有英国学位+英国注册会师,或北美注册金融分析师。

3.要有实际工作经验

海归要想获得理想薪酬,最好是在国外知名企业工作过,有了实践经验也就有了要求薪酬的资本

4. 要有较高的英语水准,最好能运用第二外语

六年英国留学,如果雅思不达4个7,是愧对留学投资的,尤其是那些攻读文科或“万金油”专业的商科的学生,如果英语出色,或能有第二外语(比如西班牙语),就能在应聘外商独资企业中有较强竞争力

5. 要攻读名校或普通大学中的优秀专业 留学如果不是读名校,就要选择一般大学的知名专业,如果不是这样,留学文凭就会缺少HR认为的含金量,留学成为了游学。

6.要在面试中显示出留学的气质和能力海归在应聘外企面试时的个人穿着,待人接物、回答问题准确性和清晰思路,表达和沟通能力,英语的流利程度等都决定了是否让人刮目相看或不屑一顾

因此,如果这位英伦留学的硕士海归读的是普通商科、没有证书、英语一般、大学普通、也无工作经历,面试时无法让人眼前一亮,那么5500元/月的薪资是合情合理的。

因为每年有多少英美海归,要回国求职15000—30000元/月外企工作,是不可胜数,而每年有多少985/211毕业生要互相竞争,争夺有限高薪职位,是人山人海。

究竟是要质问留学澳洲英国的意义,还是要自己把握人生命运的方向,大家可以自由选择。

【火线直播:美联储数字货币震撼曝光!FedNow实时结算系统预计席卷而来!危险!】

重磅消息:目前美联储正在研发最新的银行间美元清算结算系统(FedNow),实现银行间美元交易的实时结算,目前预期这个系统将在正式上线。据分析,美联储Fed Now系统就是美国“数字货币”系统。美联储一直美有高调宣传,但事实上早就准备实施数字货币方案。

1、早在2月3日,美联储就曾经表示,其实时支付系统FedNow将在推出。美国券商Robinhood表示,现在是时候进行真正的实时结算了。 ​​​这个实时支付系统基本就是“数字货币”系统。只是美联储对此有特殊的理解。

2、这次是大规模的战略部署:FedNow,它可以支持美国全国范围内的实时电子支付。除美国外,英国、澳大利亚、墨西哥和尼日利亚等国也已经建设和部署了类似的基础设施。

3、最核心理解差异:大多数字货币和支付已经数字化,而且许多政府正在投资部署更快的实时支付系统,这些那么基于区块链而诞生的资产通证又有什么价值呢?答案是“可编程性”。也就是说,谁真正掌握了数字货币的中央控制和结算系统,能够随时对其进行编程与升级,这才是最可怕的。

脑补想象一下:

今天的数字支付系统独立于这些支付的商业协议运行。但当你只专注于支付时,事情会变得更加复杂和不可靠。当你走进一家商店,拿着一瓶苏打水走出来时,你已经达成了一项协议,要用钱来换一种产品。虽然支付可能是数字化的,但协议不是。在零售环境中,没有这样的书面协议;但在商业环境中,协议几乎总是书面的,明确的定义了用金钱交换的产品或服务。

通过通证化的金融工具,我们可以直接将金融资产的支付与特定工作的绩效,或资产创建连系起来。这使得各方之间的支付可以自动进行。这不仅可以极大地简化商业协议的执行,也能让人们更好地理解经济中的风险。将金融资产与复杂行为(如衍生品或通证代币)联系起来的智能合约,可以让监管机构看到这些合约中绑定了多少资金,甚至能够模拟出发生重大价格变化时的情况。

综上所述:

虽然美联储作为美元指数掌门人,不过看到了更加肥美的超级蛋糕

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