面试的效度非常重要 其中（）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预

问题补充：

1.[不定向选择题]面试的效度非常重要，其中（ ）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预测效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标关联效度

答案：

参考答案：C

参考解析：无

面试的效度非常重要 其中是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。A.预测效度B.构想效度C.内容效度D.效标关联效度

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