问题补充:
1.[单选题]在薪酬管理体系设计中,明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。A.薪酬调查 B.工作分析及职位评价 C.薪酬结构设计 D.确定薪酬水平ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:本题考查薪酬体系设计的基本步骤。其基本步骤包括明确企业基本现状及战略目标、工作分析及职位评价、薪酬调查、确定薪酬水平、薪酬结构设计、薪酬预算与控制。
在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平ABCD
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