问题补充:
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
答案:
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
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时间:2022-04-16 07:01:13
1.[多选题]职位评价的方法主要有( )。A.分类法 B.排序法 C.配对法 D.要素计点法E.因素比较法
参考答案:ABDE
参考解析:本题考查职位评价的方法。职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。
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下列不属于职位评价方法中的排序法的是()。A.配对比较法B.直接排序法C.交替排序法D.
2023-08-19
【因素比较法】...排序法b 分类法c 因素比较法d 要素计点法e 强制分布法】...
2021-09-08
下列职位评价方法中 将职位与评价尺度进行比较的方法有( )。A.因素比较法B.分类法C.
2019-11-30