从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬状况

问题补充：

1.[单选题]从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的( )。A.调节功能 B.激励功能 C.保障功能 D.增值功能ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：本题考查薪酬对员工的激励功能。题干描述的是薪酬的激励功能。激励功能的存在，薪酬在很大程度上影响一个人的情绪、积极性和能力发挥。

从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为 工作态度以及各种绩效 这属于薪酬的()。A

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