本文献给在德国翻越了APS，DSH，笔试，口试，实习毕设，论文的一座座大山，经历了九九八十一难最终找到工作，爬在人生半山峰的小伙伴们。是不是都嫌挣得少啊？是不是都想多挣点啊？想不想知道自由职业者挣多少啊？
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近日，德国Freelancermap GmbH公布了版的自由职业者调查报告。报告依据该网站一千三百多份调查报告，给出了自由职业者的全面状况。在此介绍一下其中大家最关心的自由职业者工作状况和收入方面的统计数据。有心从事自由职业的小伙伴可以从中汲取一些有利于自己发(chui)展(niu)的数据。
1. 专业方向
自由职业者都是从事什么行业的呢？管理/顾问和程序员大概各占三分之一，合起来就占据自由职业者市场三分之二江山了。想从事自由职业者的小伙伴，应该主要加强自身能力，往这俩方向发展。
2. 时薪
SAP领域一直是IT领域里的另类，技术含量没那么高，技术更新没那么快，却能把IT硬生生和商业逻辑打包，让客户又爱又恨地不得不全盘高价买单。想挣钱的小伙伴，知道该学点啥了吧？
3. 年龄
自由职业者平均年龄是47.35岁。30岁以下和60以上的都很少。主要集中在40-60。这也不难理解，德国的学制30岁刚翻过一座座大山，有初步的工作经验。除非你爸是李刚，要不公司不会出高价请初出茅庐的毛头小伙。所以，别觉得40已经太老了，不能从事自由职业了，对德国人来说，这才是自由职业的黄金年龄。
4. 是否通过中介接项目
有足够人脉，不用通过中介就能找到项目的人只占9.21%，大多数人还是会通过中介找项目的。中介找项目的缺点是：一是佣金/提成比较高，一般中介佣金收营业额的20%以上；二是中介的项目经常是天南海北，迪拜，布鲁塞尔，维也纳，日内瓦到处跑，更适合单身狗找到另一条单身狗之前的阶段。最好要混到图中一半一半的那一组里。在大城市的小伙伴们这方面有优势，项目多，可以不必出差。
Tipp：我认识的很多自由职业者都是辞职了，接原来公司或者原来公司客户的活儿接着干。这就看出来，要维护好和公司领导和同事关系的重要性了。
5. 工作时间
自由职业者平均工作时间是44.8小时。还有一个我没列出来的休假天数，自由职业者平均休假26.1天。总共算下来，一年比德国普通雇员多工作25天左右。有些小伙伴说自己也是每周45小时没有加班费，那自己找的工作，自己哭着也得做下去……
6. 营业额
重头戏来了，我们已经离谈钱不伤感情更进一步了。什么是营业额呢？就是给客户开账单要到的钱呗。这个数据挺平均，基本每个区间都占10%到20%的比例。
7. 税前利润
营业额和税前利润有啥区别呢？营业额是开账单收到的钱，你还得去掉住旅馆（很多项目都是全包价，不管其他任何费用），火车交通费，汽车油钱，手机费，税务师费用，办公用品等运营费用，工作场所电费，暖气费……这就是你的税前利润啦。
十万以上的高收入自由职业者只占20%，另外80%的自由职业者收入上限是十万欧元。
8. 净收入
最激动人心的数字来了，自由职业者税后一个月能拿多少呢？最多的区间是5000到7500欧元。有些小伙伴可能有疑问，好像比税前利润少不了多少啊？是的，自由职业者有些费用可以免税，比如车，加油，买家里用品什么的。但也有些费用需要另算，比如医保，填调查问卷的时候算没算进去就不一定了。
有些小伙伴看着最高两档两眼放光，这两档是什么人呢？偷偷告诉你们，这个统计是基于该网站注册用户的调查问卷，而不是基于国籍的，比如瑞士平均自由职业者时薪高出德国差不多三分之一。结合前面几项统计数据，这两档主要是这些人：专业是做管理等高级别职位的，做SAP项目的，瑞士做自由职业者的，每周工作时间60小时的，常加班少休假的……别说我没给小伙伴们指出一条明路啊，要争取集各种优势于一身啊，想想在瑞士做一个SAP项目管理高级职位，每周工作六十小时不休假……还等啥啊，赶紧收拾包儿去……
原文还有一些有意义的数字，比如只有大约10%的女性自由职业者，而且女性受潜在性别歧视比男性时薪低约10%……看来消除性别歧视依然任重道远。
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