总是嫌你的人际关系不给力，不是说自己遇到的人不行，就是说自己遇到的事情太不公平，你怎么没有想一想，自己人际关系出了问题这种情况，难道跟自己就没有一点关系和责任吗？如果能意识到这个问题，就说明你的人际关系就会有慢慢好转的可能。只要你找到了自身的问题，和解决的方案，这个可能就会变成一定。其实，影响你人际关系发展的自身问题，就是以下你身上的三个坏习惯：
一、多管闲事---打乱别人的节奏：打着热心肠的名义，去帮助别人，会被别人视为多管闲事的行为。因为你的这个行为会打乱别人的节奏，别人又没有主动请求你帮忙，那么你的任何参与，对对方来说都是严重的负担和干扰。所以，你才会有好心被当成了驴肝肺的感觉，其实这里的好心是你自以为的好心，对对方来说并不一定是，也就是这样，你们之间的关系才慢慢的有了冲突和各种不和谐。改掉这个习惯，你的人际关系就会好转起来！
二、冷酷无情---严重缺乏人情味：职场中的人际关系，绝对不是有事了热情寒暄，没事了冷酷无情，虽然人际关系的存在是为了满足彼此之间的需求，但你这种做法未免也太过于张扬了吧？人与人之间还存有基本的人情味呢，如果你忽视了这个，那你跟同事之间的关系就不能成为关系，甚至连生意都称不上，可能就是最直白的利用，但这个利用也是一次性的，即便你对别人有用，别人下次也不会在主动找你帮忙了。
三、独来独往---脱离大众不合群：不管是性格的问题，还是能力超群的原因，总是在职场表现得独来独往，不合群，就会为自己的人际关系造成一定的影响。虽然眼巴前你能做得风生水起，但时间久了，你就会发现自己做得越来越吃力，越来越不如从前。这不是你能力退化的原因，而是人际关系发挥的作用。所以这个坏习惯是最要不得的，如果不能够很快的改掉，将会影响你一生的职业发展，想有所作为就更是不容易了。
如果你改掉了以上三个坏习惯，那么之前人际关系不给力的时候，被你认为是人不行以及事情不公平的因素，就会越来越少。因为当一个人从思想或行为上做出了改变，就会对事情的本质作出更深入的理解，所以人际关系也就会变得越来越好了！如果此时你还在为自己的人际关系怨天尤人，就不妨从自身找找原因，看是不是以上三个坏习惯在作怪了，可别在做南辕北辙的冤枉事了！
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