职场中存在这样一种怪象，有人每天抱怨公司不好领导不好，表示不愿意工作下去了。
看到有人离职，他们会说：“我也不想干了！”可是第二天，他还是会准时出现在公司。
很多人离职了，他们还在！
这是是一种什么样的心理？每天抱怨，却又比任何人都能坚持，这难道只是一种吐槽方式吗？不知道这种负面情绪是会传染的吗？
这种抱怨其实是一种负面情绪，你若感染了“抱怨”，严重时会觉得工作无趣，没有意义，时刻在挑刺。
当你面对这样的每天抱怨的同事，工作没了乐趣，没了热情，脑海中总是闪现这个词语——离职。
如何摆脱这样的影响呢？
1、甄别“抱怨”者的用心
要做一个思考者，思考每件事情的表面用意和内在用意，你要知道抱怨者是出于什么目的，是单纯的抱怨，还是怀着不好的心思？
把职场比作“战场”一点也不夸张，同事之间存在竞争关系是无可厚非的。
有竞争的地方，也会有硝烟。
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