职场中存在这样一种怪象,有人每天抱怨公司不好领导不好,表示不愿意工作下去了。
看到有人离职,他们会说:“我也不想干了!”可是第二天,他还是会准时出现在公司。
很多人离职了,他们还在!
这是是一种什么样的心理?每天抱怨,却又比任何人都能坚持,这难道只是一种吐槽方式吗?不知道这种负面情绪是会传染的吗?
这种抱怨其实是一种负面情绪,你若感染了“抱怨”,严重时会觉得工作无趣,没有意义,时刻在挑刺。
当你面对这样的每天抱怨的同事,工作没了乐趣,没了热情,脑海中总是闪现这个词语——离职。
如何摆脱这样的影响呢?
1、甄别“抱怨”者的用心
要做一个思考者,思考每件事情的表面用意和内在用意,你要知道抱怨者是出于什么目的,是单纯的抱怨,还是怀着不好的心思?
把职场比作“战场”一点也不夸张,同事之间存在竞争关系是无可厚非的。
有竞争的地方,也会有硝烟。
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