五大职场错误观 让你升职加薪难上加难

观念一、觉得吧份内的工作做好就足够了从小家长老师就开始要求孩子全面发展，进入职场也是同样的道理。工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。 可能你每天将自己的本职工作完场得很好，相对于你的岗位来说，你是个好员工，但是对于更进一步的发展，上司考虑的绝对是那些各方面都非常全面的人。

观念二、谣言完全不同理会谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。所以对于公司的那些谣言你可以不放在心上，但也要悄悄关注，从中抓取有价值的消息。观念三、认为同事都是可以患难与共的我们都是希望将人往好的方面想，但是在职场一定要牢记一句名言，“害人之心不可有，防人之心不可无”。职场中很多事情都会涉及到各自的利益荣辱，所以在交朋友时还是多多留心为好。观念四、轻视敌人在职场中因为某些利益之争难免会树立一些敌人，所以面对无时无刻企图抓住你小辫子的敌人千万不可松懈。你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。观念五、常常很露骨的拍上司的马屁 对上司说一些好听的话是非常正确的，但是拍马屁也是有技巧的。马屁既要拍对地方也要拍对时间。每个人都希望听到好听的话，上司也一样。你要找出他/她真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。

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