现在这个社会，已经不适合单枪匹马、单打独斗了，你需要处理好人际关系，才能在激烈的竞争中脱颖而出、出人头地，多少人败就是败在了不会处理人际关系上。其实，处理人际关系说起来并不难，牢记以下这五个沟通技巧，人生会越来越顺！受用一辈子。
一、尊重他人。
每个人都是需要尊重的，想处理好人际关系，尊重是最根本的原则。尊重他人，首先要做到信任他人，虚心听取别人的意见，不要自以为是，妄自尊大；尊重他人主要是尊重人家的人格，尊重人家的劳动和劳动成果，尊重人家的习惯、爱好和感情；尊重他人就要以谦虚平等的态度待人，对别人的优点要赞扬，要学习，对别人的缺点和个性要宽容，要容忍；尊重他人还要礼貌待人，这样就会使对方感到你的热忱和诚意，从而促进双方关系的融洽和发展。
二、诚实待人。
要想处理好人际关系，诚实的品格异常重要。只有诚实，才能在思想上互相了解，才能互帮互助、肝胆相照。在与人打交道时，一定要堂堂正正，讲求信义，这样，就能在共同的工作、生活中，建立良好的人际关系。
三、关心他人。
“关心”能使对方得到理解，得到帮助，能促进人际关系的和谐、密切。需要指出的是，关心他人是出自心甘情愿的，不是来自对方的祈求，来自外部的压力，更不是想得到报偿。关心他人是一种给予和奉献，难免要做出个人的一点牺牲，如耗费财物、时间和精力，失去机会、名誉和地位等。关心他人完全是凭着信念和良心去行使一种义务。如果别人接受了你的关心，说明感情上已容纳了你的善良和真诚。
另外，切不可把别人的容纳和接受你的关心，作为你捞取个人名利的资本，否则对方会产生一种被欺骗的感觉，这样即使你的关心是真诚的，也难免会被人认为是“虚情假意”，反而破坏两个人关系的和谐。
四、相互谅解。
相互谅解，是处理好人际关系的关键一环，要做到相互谅解，就需要有广阔的胸怀和宽宏的度量，能容人之短，扬人之长，严于律己，宽以待人，求同存异，携手并进。自己的朋友有了进步，工作有了成绩时，要为之高兴表示祝贺，不怀嫉妒之心；当朋友有了缺点的时候，要能规劝批评。相互之间有了矛盾时，要正确对待，主动从自己身上找原因，当面交换意见，互相谅解、容让，勇于承担责任。
有时即使朋友做得不对，有损自己，也要宽大为怀，不能得理不让人。这样就会使做错事的朋友感到温暖，从而主动地认识自己的不足。矛盾一旦消除，就不计前嫌，不搞小动作。这种胸怀博大、气度宽宏的人，才能获得真正的友谊，才能真正地搞好人际关系。
五、摒弃猜疑、嫉妒、自卑、羞怯、孤独等不健康的心理。
在人际交往中，常常可以看到一些“不合群”的人，他们其他一切都很正常，但就是与人交往感到很困难。有的人，在人际交往的某些场合，感到一种情不自禁的紧张、羞怯甚至是恐惧；有的人，感到事事不如人，缺乏信心，畏畏缩缩，裹足不前；有的人，对别人的才干、成绩、进步有嫉妒之心，让人生厌；还有的人，虽身居群体之中，但由于孤僻、习于寂寞，人际感情淡薄……如此种种，都是人际交往的心理障碍，克服这些不良的心理障碍，是搞好人际关系的前提和基本的原则。（百家号独家内容）
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