由安徽万通协办的安徽省职业技能大赛—第四届家政行业职业技能竞赛(推荐国家乡村振兴杯养老护理员组选拔赛)，今日在安徽万通正式开赛！
【“春风行动”打开高效就业通道】“就业就是最大的民生，春风行动将持续到3月份。今年，‘创响京口’春风行动将举办线上线下招聘会20场，参与企业不少于100家，提供超过2000个就业岗位。”2月3日，苏陕协作专场招聘会在陕西省渭南市临渭区举办，来自江苏省镇江市京口区的就业管理中心主任庄严告诉记者。
招聘会上，京口区就业管理中心组织镇江元亨食品、江苏天海特种装备等数十家企业参会，提供门店营业员、质检员、焊接技术工程师等20多个工种近500个就业岗位。仅活动当天，10家单位共收到应聘者简历100多份，达成初步就业意向40多人。
“今天招聘会上，很多企业提供的岗位都包吃住，待遇也不错。”来自临渭区大明镇唐安村的脱贫户王云登记完就业意向，难掩心中的喜悦。
临渭区人社部门相关负责人告诉记者：“为了做好稳岗就业工作，我们春节前就开始谋划，实地走访了江苏鼎胜新能源材料、江苏金亿达能科技、江苏惠通集团、华为（镇江）数字创新中心等5家重点用工企业，了解京口区企业用工需求、薪酬待遇和工作环境等情况。”
“为切实做好春节前后稳岗就业等工作，京口区人社部门在摸清企业用工和劳动者就业‘两方’需求后，编印、张贴春风行动招聘信息传单，推送招聘岗位短信；开展企业用工监测和送服务进企业活动；组织重点用工企业走出去，开展劳务对接；落实援企惠民就业创业政策，实现企业与求职者的双向奔赴。”庄严说。
在临渭区劳务协作招聘专场举行的同时，渭南市的富平、合阳、大荔等区县也在开展“春风行动”劳务招聘活动。据了解，渭南市人社部门计划举行各级各类招聘活动共计120余场，提供上万个工作岗位。
在大力引进就业岗位的同时，务工人员也要送得出去，确保顺利上岗。渭南市劳动就业服务中心主任杜文杰向记者介绍：“在脱贫群众与用工单位确定好岗位之后，我们统一安排‘点对点’运输服务，确保脱贫群众能及时顺利到达用工企业。”
据介绍，自1月28日返岗复工以来，渭南市累计已发送45车次，输送外出务工人员近3000名，其中脱贫群众占比超过30%。“点对点”输送服务专车主要发往江苏、浙江、安徽等地。
杜文杰表示，他们将继续加大工作力度，充分利用节后劳务输出的黄金期，做好政策宣传、岗位对接、技能培训等工作，提供“出家门、上车门、进厂门”服务，为做大做强渭南劳务品牌、促进农民增收贡献力量。
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【安徽：技工强省！2025年底技能人才达700万人】9月13日，安徽省人民政府印发《支持技工强省建设若干政策的通知》。其中提出，为发挥技工强省对安徽三次产业高质量协同发展的支撑作用，到2025年底，安徽全省技能人才总量达到700万人，其中高技能人才达到210万人；新增技师、高级技师5万名以上。其中提到：
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①鼓励产业和人口集中度高的市、县利用财政资金或地方政府专项债券等新建、改建、扩建职教园区或职业学校。
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②有序引导企业特别是十大新兴产业上市企业举办或参与举办职业学校，按规定落实财税优惠政策，并通过政府购买紧缺技能人才培养服务方式予以支持。
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③鼓励和支持普通中小学增加职业教育相关教学内容，进行职业启蒙、职业认知、职业体验，开展劳动教育。
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④重点围绕十大新兴产业，实施技师研修培训计划，鼓励企业在岗职工参加技能研修培训，按照技师3500元/人、高级技师5000元/人的标准，给予个人技能提升补贴。
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⑤完善职业学校收费政策，营利性民办职业学校收费实行市场调节价，建立健全收费标准动态调整机制。
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⑥有序推进学历证书、职业资格证书、职业技能等级证书衔接互通。
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⑦到2025年底，建设20个省级高技能人才培训竞赛基地、160个省级技能大师工作室、300个省级劳模工匠创新工作室，分别给予200万元、20万元和5万元建设补助。
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⑧对承担培训任务较重、年培训量超过学制教育在校生人数、培训收入稳定的公办职业学校可以突破当地公务员津贴补贴平均水平2倍封顶限制，不作为下一年度绩效工资总量的基数。
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注：安徽十大新兴产业：新一代信息技术、人工智能、新材料、节能环保、新能源汽车和智能网联汽车、高端装备制造、智能家电、生命健康、绿色食品、数字创意。
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