最近看到两起调查问卷我觉得都挺有代表性的，第一个是关于疫情清零还是彻底放开做出选择，第二个是是否解禁燃放烟花爆竹，
网友的选择几乎是一面倒的形式，这也大概率反应了当下小老百姓的真实心声，其实我觉得这种调查问卷的形式挺好，因为更具有代表性与真实性，
可是专家的做法却往往与百姓心声所背离，这就让人很费解，烟花爆竹延续了几千年怎么到现在就变成了污染空气了，
还是希望可以组建一个国家调查性的网站，多开展投票调查问卷，让每一位百姓投出最真实的一票，也让专家多多参考，最终给出一个合理的、服众的、科学的规定。
3月29日，中国青年报公布的一份求职问卷调查显示，目前大学生最心动企业前三名依次是字节跳动、华为和阿里巴巴。这是中青校媒面向全国5868名大学生发起的“大学生求职力”问卷调查。
此前，脉脉数据研究院的一项分析也指出，“字节跳动是求职者最关注企业，人才需求量约为第二名的3倍”。这是该研究院利用脉脉平台大数据以及2169份问卷调研，对春季招聘供需两方所做的分析。据其发布的另一份报告《人才流动与迁徙》数据，字节跳动几乎包揽各大互联网企业人才去向第一顺位。
此外，关注技术人才的招聘网站牛客近日发布的一份报告称，字节跳动是最受技术岗校招生欢迎的公司。在其调研人群中，作为讨论度最高的公司，字节跳动在本科、硕士技术应届生心中，均位列最受欢迎公司前三名，且最受技术留学生青睐。
上述报告均认为，字节跳动是近年来发展速度最快的互联网科技公司之一。受疫情影响，此前需求较高的制造业人才显著流出。相比之下，视频与直播、在线办公、教育培训、医疗等行业增速较快，也带动了相关就业增长。字节跳动在这些行业都有布局，且投入较大。
中青校媒调查结果显示，“部分00后研发岗位实习生月薪过万，主要集中在字节跳动等互联网大厂”。赵亦敬就是其中一员。在接受中青校媒调研时，赵亦敬称，除了薪资待遇，公司创新有活力，办公氛围自由、开放，都是他选择公司的标准。他说，“想做点大事”是选择字节跳动的
@搏击视野 对于中青调查报告，笔者只会持观望态度，虽然该报告一再强调，被调查的00后并不关注就职城市是否是一线城市，但是就中青调查所举例华为、字节、阿里都在国内一、二线大城市。
笔者目前是在东北一座小城市工作，这里没有阿里，没有字节，政府多次引进华为也被拒绝。
所以这里的00后最想进入的依然是政府机关，其次是国有企业。至于报告中所说的月入过万的00后也不是没有，只不过他们如果走出去的话，挣得绝对不止这个数。
感觉目前所有的毕业生调查都和东北无关，这里已经很难留住毕业生了。#00后最想入职公司盘点#
#西安头条# 某婚恋网站上做的“你是否愿意嫁给无房无车男”的问卷调查显示，49.4%的女性选择愿意，但前提是他有能力。27.5%的人选择不愿意，证明他没能力。23.1%的人选择不好说，也许会动心。显然，这样的结果证明还是有很多年轻人在冷静的思考下，选择结婚对象时还是偏重对方的个人能力，也就是说如果你是潜力股谁都愿意投资。但根据实际情况看，这样理性的选择往往在具体操作中就变了味道。
针对择偶时普遍只注重经济基础的观念，单身男女要“照着镜子找对象”，年轻人需要建立正确的婚恋观。在你拿各种各样的条件要求别人时，别人也同样在要求你。两人在交往中要把对方的品德、双方是否兴趣相投作为第一考察要素，其次才是长相和家庭情况，不应本末倒置。
当爱情在多元价值观的影响下变得不再纯粹时，爱情也就失去了它本来的意义。如果婚姻中除了金钱再也找不到其他的乐趣时，人们是否该反思我们的婚姻观是不是已经发生了偏离？也许这一点正好解释了今年一部标榜纯爱的电影《山楂树之恋》，之所以能在银幕上征服人心的原因吧。
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